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La charte éthique
Parce que le projet MEWEM est porteur de valeurs éthiques qui sont cruciales, notamment s’agissant de la bienveillance, du partage, du respect, de la loyauté, de l’engagement de l’ensemble de la communauté et parce que nous nous devons d’être exemplaires, nous avons demandé à une avocate spécialiste, Maître Alexandra Jouclard, de rédiger une charte éthique qui engage l’ensemble de la communauté MEWEM : salarié.e.s, mentores, mentorees, membres du CA, partenaires.
Le livre blanc MEWEM
À destination des institutions et organismes engagés dans la lutte contre la sous-représentation des femmes dans la musique, ce livre blanc a pour vocation d’ouvrir le dialogue.
MEWEM, premier programme de mentorat destiné aux femmes de la musique, peut et doit s’essaimer. Toute l’équipe est prête à se mobiliser pour accompagner de nouveaux partenaires dans la transposition du programme.
Chiffres en France
– Baromètre des métiers de la musique : Télécharger
– Episcène et MA Sphère : Où sont les femmes dans la culture ? (2017) : Voir l’article
– le RIF / Opale : Télécharger
– SACD : rapport « Où sont les femmes? » bilan 2012-2017 : Télécharger
– Ministère de la Culture : Télécharger
– Infographie de l’AFP : Voir l’article
– SACEM : Où sont les femmes ?Télécharger
Initiatives internationales
– MEWEM EUROPA : programme de mentorat européen, mené par la FÉLIN, qui a pour objectif qu’à l’avenir davantage de femmes façonnent l’industrie musicale en occupant des postes de direction : Voir le site
– Wah ! la plateforme ressources pour l’égalité femmes-hommes dans les musiques, mais pas que ! : Voir le site
– Keychange, piloté par PRS Fondation (UK) : Voir le site
– Safe gig, pour des festivals adaptés aux femmes (UK) : Voir le site
– Speakerinnen.org, plateforme de femmes expertes (ALL) : Voir le site
– Balansekunts, femmes du live (NOR) : Voir le site
– Women in Music, plateforme de ressources et d’actions (USA) : Voir le site
– shesaid.so : Voir le site